¿Quieres asegurar un mejor retiro? Descubre cómo maximizar tu pensión con estrategias como Modalidad 40, Modalidad 10, aportaciones voluntarias y optimización de tu salario base. Asesórate con los expertos de Proyecta Pensiones. [...]
Para saber por cuál Ley del IMSS conviene pensionarse, hay que saber primero a cuál régimen pertenecemos. Para ello, debemos recordar que existen dos Leyes: la de 1973 (vieja Ley) y la de 1997 (nueva Ley). El régimen al que pertenecemos lo determina la fecha en la que cotizamos por [...]
La Ley 73 del IMSS es una regulación importante que se estableció para proporcionar beneficios de seguridad social a las personas que habían contribuido al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) antes del 1 de julio de 1997. Esta regulación ha permitido a miles de trabajadores jubilados recibir pensiones para [...]
En los últimos años, los problemas de pensiones en México han adquirido más importancia debido a la viabilidad financiera y al aumento del número de personas que se jubilan. Para el año 2050, las personas entre las edades de 25 y 35 serán mayores y el problema de las pensiones [...]
COVORO, es un esquema contemplado en la Ley del IMSS, que permite seguir cotizando ante el Instituto a aquellas personas que por cualquier motivo han sido dados de baja; por ejemplo debido a un cambio de trabaja y que en el nuevo coticen al ISSSTE, que se independicen e inicien [...]
Como sabemos, a lo largo de nuestra vida laboral se descuenta un porcentaje de nuestro salario el cual va a nuestro Afore para integrar dos subcuentas que serán importantes en nuestro retiro laboral... [...]
Sin importar la edad que tengas, seguramente te has preguntado qué es una pensión. En palabras simples una pensión es: “Una prestación económica, a la que tiene derecho un trabajador al cumplir con los requisitos establecidos en la Ley del IMSS o del ISSSTE, según corresponda”. [...]
Sin importar la edad que tengas, seguramente te has preguntado qué es una pensión. En palabras simples una pensión es: “Una prestación económica, a la que tiene derecho un trabajador al cumplir con los requisitos establecidos en la Ley del IMSS o del ISSSTE, según corresponda”. [...]
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